[摘要] 众所周知，基层公务员工作任务重，工作压力大，“上面千条线，下面一根针”是对基层工作千头万绪、纷繁复杂的好形容。然而工资偏低、十余年未调整的现实也影响了基层公务员的积极性。李克强总理的要求体现了对广大基层公务员工作的肯定和关怀。
众所周知，基层公务员工作任务重，工作压力大，“上面千条线，下面一根针”是对基层工作千头万绪、纷繁复杂的好形容。然而工资偏低、十余年未调整的现实也影响了基层公务员的积极性。李克强总理的要求体现了对广大基层公务员工作的肯定和关怀。
在过去一年，公务员工资向基层倾斜一直是人们尤其是基层公务员关注的热点，然而，时至今日，意在提高基层公务员待遇的一系列政策虽已出台，但是，一些地方却仍未兑现，基层公务员的待遇并未真正得到提高，给人一种雷声大，雨点小的感觉。
究其原因，根本的是因为一些地方财力有限，在一些地方，基本工资尚且勉强发放，更不用说提高的工资部分了，对这些地方来说，心有余而力不足。
另一方面，基本工资偏低、津贴补贴偏高的不合理的工资结构也给了一些地方少发、减发、扣发工资的理由。因此，对许多地方来说，基层公务员工资的正常增长，任重而道远。
要想将政策落实到位，一方面应尽快解决工资结构的问题，提高基本工资占比，降低津贴补贴部分，避免地方因财力不足原因而克扣、少发或减发工资。另一方面，根本在于大力发展本
地经济，只有经济富足，地方财力雄厚，才能为发工资提供坚强的后盾保障。基层公务员工资收入的合理增长是对广大基层公务员工作的合理性回报，需要各个地方认真谋划，克服困难，真正将其落实到位，不能雷声大，雨点小，让广大基层公务员空欢喜一场，影响其工作和生活。
国务院常务会议上，李克强总理明确要求，广大基层公务员的工资调整方案，必须尽快落实到位。
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